党务工作
为回顾总结上半年工作，部署推进下半年重点工作，驰而不息转作风、持之以恒抓落实，奋力夺取疫情防控和全年目标任务“双胜利”，7月30日，中心召开重点工作推进会议暨作风效能建设月动员会。中心领导班子成员、各部门室主任以上人员参加会议，邀请区纪委监委第九派驻纪检监察组列席会议。
上半年，中心服务疫情防控和助力复工复产两手抓。出动防疫一线志愿者518人次。出台惠企助企服务措施，减免部分收费。主动为口罩、防护服等生产企业的计量器具进行免费检定校准。面向全区医疗卫生机构举办计量管理知识培训。协助集贸市场计量专项检查，发现一批“作弊秤”。充电桩检定项目建设进度在板块上领先。单相式电子电能表检定项目获江苏省检定员技能大赛苏州地区选拔第一名。加班加点开展“姑苏八点半·繁华吴江夜”夜经济食品安全监测。调研5G光通信模块检测能力提升项目。承担通信光缆、数据缆省级监督抽查。各部门对照《工作要点》中18项重点工作逐项汇报落实情况、存在的问题和下一步工作计划，分管领导点评，并对下半年工作作要求。
会上宣读《区检验检测中心作风效能建设月实施方案》《领导班子、综合管理部门工作下沉实施方案》，把8月份作为中心作风效能建设月。质量管理部和食药品农产品检测部负责人分别表态发言。中心主任吴颖育就开展作风效能建设月活动作动员部署。
吴颖育指出作风建设抓实就是生产力，抓细就是凝聚力，抓好就是竞争力。项目建设是战场，是赛场，更是检验干部作风的考场。各部门要以开展“作风效能建设月”活动为契机，自觉把思想和行动统一到区委、区政府的部署要求上来，抓落实有力有效、优作风有声有色、惠民生有质有量，为吴江高质量发展快上新台阶作出新的更大贡献。
吴颖育要求紧盯工作目标，细化工作责任，挂图作战、按图督导、按图问责。用“坐不住”的使命感埋头苦干，以“慢不得”的紧迫感敢想敢干，靠“敢较真”的责任感真抓实干。
一是坚持阶段性和长期性统一。作风效能建设是一项长期性的任务，只有更好，没有最好。用工作成绩来检验效能建设，用作风效能建设来推进各项工作。
二是坚持管理与服务统一。切实解决服务不规范、任务执行不力、作风涣散以及“懒散庸贪”等问题，以严肃的追责问责倒逼担责尽责，督促干部职工知责思为、担责敢为、尽责有为。
三是坚持监督与考核统一。以岗位责任制明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以责任追究来严肃工作纪律，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
最后，吴颖育要求，在激情燃烧的火红年代，要争当“忠诚、干净、担当”的检验检测人。 一是心系客户。坚持用户思维，注重客户体验，多一些“你觉得”，少一些“我觉得”，把客户需求作为发展的方向，把客户要求作为改进的目标。 二是胸有激情。持恒心、增本领，立决心、敢担当，以“争第一、创唯一”的奋斗姿态，大胆闯、大胆试，再造一个干事创业的激情年代。 三是肩扛责任。主动走出“舒适区”“安逸区”，面对问题善于决断、敢于拍板、勇于担当，做到矛盾不上交、困难不下卸、责任不逃避。 四是手握实招。加快提升综合能力，在贯彻落实上级决策部署上多谋实招，在解决突出矛盾问题上多求实效，在推动改革创新上多见真功。 五是身具正气。强化廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，做到“干事”与“干净”相统一，构建“亲而有度、清而有为”的服务新格局。
